Retour sur la deuxième session du forum ANA Future Promise

En février 2024 s'est tenue la deuxième session du forum ANA Future Promise*1 qui a accueilli environ 100 collaborateurs du Groupe ANA, sur site et en ligne.

Cette fois-ci, l'intervenante principale était Mme Eri Hirayama (Country Sustainability Manager, IKEA Japan K.K.).

Mme Hirayama a rejoint IKEA Japan K.K. en tant que cadre intermédiaire. Après avoir travaillé pour la direction marketing et en tant que responsable adjointe de magasin, elle est désormais responsable de la promotion du développement durable.

Sur la base de la stratégie de développement durable « People and Planet Positive » d'IKEA et des observations des clients de l'entreprise, le thème de la discussion de cet événement était « Réfléchissons ensemble à un mode de vie durable ! ».

IKEA est une entreprise spécialisée dans l'aménagement intérieur, qui compte 471 magasins dans 63 pays (en janvier 2024).

Fondée en 1943 dans la région du Småland, dans le sud de la Suède, l'entreprise a célébré son 80e anniversaire l'an dernier.

À cette époque, le sol du Småland était peu fertile et les ressources étaient rares. Il était donc normal de faire attention aux ressources limitées et de coopérer avec ses voisins.

En s'appuyant sur cet ADN présent ans toutes ses opérations (développement des produits, fabrication, vente et livraison), l'entreprise vise à fonctionner d'une manière respectueuse des personnes et de la planète, et elle travaille également sur les coûts pour offrir un mode de vie durable au plus grand nombre de clients possible.

La stratégie de développement durable d'IKEA repose sur les trois piliers suivants.

1. Économie circulaire et impact positif sur le climat
2. Mode de vie sain et durable
3. Équité et égalité

Au cours de cette session, elle s'est concentrée sur les deux premiers piliers.

Les principaux points sur lesquels IKEA se concentre pour contribuer à une société active dans le recyclage sont la réduction des émissions de CO2, l'élimination des ressources et les déchets alimentaires.

Certaines initiatives spécifiques sont répertoriées ci-dessous.

• Réduction des émissions de CO2 : Passage aux énergies renouvelables. Utilisation de véhicules électriques pour les livraisons.
• Réduction des déchets issus des ressources : Fin de la commercialisation de produits jetables. Mise en place du service Seconde vie de rachat de meubles.
• Réduction des déchets alimentaires : Prévision de la demande grâce à des solutions numériques. Transformation des résidus en compost et en charbon.

En outre, les produits sont souvent certifiés FSC*2 et Rainforest Alliance*3, et IKEA s'engage à utiliser des matières premières ayant un faible impact environnemental.

Ces initiatives sont similaires à bien des égards aux objectifs à moyen et long terme définis par le Groupe ANA. Nous avons appris des astuces pour résoudre les problèmes en les comparant à nos propres solutions et avancées.

Une pause-café suédoise « Fika » a eu lieu après la conférence.

Au cours de chaque journée de travail, IKEA organise une pause Fika afin de promouvoir la communication et le brainstorming entre les collaborateurs tout en profitant d'un moment de détente autour d'un café et de friandises.

Au cours de ce forum, tout le monde pouvait exprimer librement ses opinions en adoptant cette attitude Fika, et un échange de points de vue animé a eu lieu. Les personnes ayant partagé le même objectif visant à établir une société durable ont travaillé de manière constructive pour un avenir meilleur.

Les collaborateurs du Groupe ANA qui ont participé au forum ont fait part des commentaires suivants.

• Le point de vue de l'entreprise, qui n'est pas limité au Japon et qui est propre à une entreprise originaire de Suède, s'est révélé très instructif.
• J'ai été très impressionné par le plan selon lequel chaque service met ses idées en pratique et les structure. J'ai ressenti beaucoup de sympathie pour l'entreprise, y compris ses idées fondatrices.
• J'avais hâte de savoir ce que je pouvais faire en tant qu'individu, mais maintenant j'ai une nouvelle idée de la façon dont je peux agir, en commençant par ce que je peux faire autour de moi.

« Nous sommes des optimistes incorrigibles », explique Mme Hirayama.

Répondre aux problématiques environnementales et au changement climatique n'est pas une tâche facile, mais chez IKEA tout le monde s'accorde à dire qu'il est important de toujours rester positif.

Au cours de ce forum, nous avons réaffirmé l'objectif du Groupe ANA et, en même temps, nous avons découvert l'importance des petites actions effectuées par chacun d'entre nous.

Le Groupe ANA continuera à promouvoir l'initiative ANA Future Promise de manière positive.