"SAF Flight Initiative: For the Next Generation"

Nell'ottobre 2021, ANA ha lanciato un nuovo programma, "SAF Flight Initiative: For the Next Generation", che consente ai clienti di ridurre le emissioni di CO₂ nel trasporto aereo tramite l'uso del SAF (Sustainable Aviation Fuel, di seguito "SAF") (*1) ecc.
Le aziende leader in vari settori che volano con ANA possono ricevere un certificato di riduzione di CO₂ da un'organizzazione di terze parti quando pagano parte dei costi del SAF attraverso questo programma, contribuendo così alla riduzione di CO₂ in tutta la loro catena del valore. Oltre al Cargo Program, che si rivolge alle aziende che si impegnano a ridurre le emissioni di CO₂ nell'ambito del trasporto merci, da aprile 2022, abbiamo iniziato a offrire il Corporate Program, pensato per le società che desiderano ridurre le emissioni di CO₂ durante i viaggi di lavoro dei dipendenti, affinchè un numero sempre maggiore di aziende possano partecipare a questo programma.
Qui parleremo del Corporate Program "SAF Flight Initiative: For the Next Generation".

Dall'uscita del Corporate Program nell'aprile 2022, abbiamo assistito a un rapido aumento dell'interesse pubblico per le questioni ambientali e, a partire dalla fine di novembre 2022, il programma è cresciuto fino a includere cinque clienti, primi fra tutti Itochu Corporation, Nomura Holdings, Inc. e PwC Japan.
Abbiamo intervistato il sig. Inui (ANA Airline Management dept.,decarbonization), responsabile del programma.

Sono sempre stato interessato alla questione sociale degli OSS (obiettivi di sviluppo sostenibile) e trovo molto gratificante lavorare sui temi del cambiamento climatico a livello aziendale. Ci occupiamo del cambiamento climatico come problematica complessiva per il settore aereo dal 2021 circa e, sebbene stiamo lavorando al tredicesimo dei diciassette OSS (*2), "adottare misure concrete per affrontare il cambiamento climatico", credo che ci siano dei limiti a ciò che le singole aziende possono fare per affrontare questo problema. Pertanto, ritengo che sia necessario creare alleanze e partnership all'interno del settore nel suo complesso. La questione del cambiamento climatico riguarda il tredicesimo dei diciassette OSS, ma penso che non si possa raggiungere questo obiettivo senza dedicarsi al diciassettesimo: "raggiungere gli obiettivi attraverso la partnership". Il Corporate Program è offerto da ANA, ma trovo particolarmente gratificante poter avere un maggiore impatto attraverso partnership con le aziende che effettivamente partecipano al programma. Sebbene la risoluzione dei problemi legati al cambiamento climatico non produca risultati immediati e tangibili, ritengo che il processo di discussione degli stessi problemi con persone provenienti da settori che fino ad ora non sono stati direttamente coinvolti sia molto proficuo.

• *2 OSS (obiettivi di sviluppo sostenibile): 17 obiettivi globali comuni definiti per risolvere in modo fondamentale vari problemi globali come povertà, disuguaglianza e disparità, e gli effetti del cambiamento climatico, al fine di creare un mondo migliore per tutti.

Ritengo necessario che sempre più aziende comprendano che affrontare il cambiamento climatico è molto importante per la loro continuità aziendale e collaborino per raggiungere questo obiettivo. Se ci guardiamo attorno, possiamo notare che la scelta di adottare modalità di trasporto attente ai cambiamenti climatici è direttamente correlata al brand e al valore dell'azienda. Credo che la nostra sfida futura consisterà nel comunicare a tutti questa tendenza globale e reclutare più aziende nel programma.