Iniziativa di upcycling: gli indumenti da lavoro usati del personale di manutenzione vengono trasformati in borse fatte a mano

Desideriamo presentarti la nostra iniziativa di "upcycling", nata dall'idea di un meccanico del Gruppo ANA per utilizzare in modo efficace le risorse limitate trasformando gli indumenti da lavoro del personale di manutenzione scartati in splendide borse.

Il Gruppo ANA effettua ispezioni sugli aerei prima della partenza e dopo l'arrivo in modo da trasportare i passeggeri a destinazione in modo sicuro e confortevole, in orario e come da programma. Inoltre, gli aerei vengono portati regolarmente nell'hangar per ispezionarne gli interni cos’ come le parti rimosse e per eseguire riparazioni e migliorie. Queste attività vengono eseguite dai circa 3.000 meccanici impiegati dal Gruppo ANA (a ottobre 2021), che lavorano giorno e notte, anche in condizioni meteorologiche avverse come pioggia intensa e neve, per svolgere gli interventi di manutenzione in modo rapido e preciso, supportando l'operatività degli aerei.

Per diventare meccanici, è necessario acquisire conoscenze specialistiche seguendo vari corsi di formazione e bisogna superare molti esami. Prima di sostenere gli esami, inoltre, potrebbe essere necessario studiare fino a tarda notte, anche dopo il lavoro, prima di tornare a casa. Sono richiesti anche viaggi di lavoro improvvisi, sia nazionali che internazionali. I nostri meccanici sono sostenuti tutti i giorni dalle persone che li circondano, tra cui amici, familiari e colleghi che collaborano per migliorare le loro abilità in un clima di competizione amichevole, mentre svolgono interventi di manutenzione volti a garantire la sicurezza degli aeromobili. E sono soprattutto gli indumenti da lavoro indossati dai meccanici a vegliare su di loro più da vicino.

Gli indumenti da lavoro indossati dai meccanici sono consunti e possono anche avere dei buchi dovuti all'uso continuo. Di conseguenza, molti indumenti da lavoro che non possono più essere utilizzati vengono gettati via.

Data la situazione, un meccanico del gruppo ANA ha avuto un’idea: si è chiesto se non fosse possibile riutilizzare il tessuto degli indumenti da lavoro destinati a essere gettati via. Desiderava dare nuova vita agli abiti da lavoro. Questa idea ha portato al lancio di un progetto per riutilizzare gli indumenti da lavoro trasformandoli in borse. Il termine "upcycling" si riferisce al processo di riutilizzo di risorse destinate a diventare materiali di scarto per creare nuovi prodotti di valore.

Quando gli indumenti da lavoro (tute) utilizzati dai meccanici sono molto sporchi o lacerati, vengono gettati via. Quando ho visto le tute scartate, mi sono ricordato che quando ero bambino mia madre realizzava borse portautensili e cartelle per la scuola partendo da vestiti vecchi che non venivano più indossati e mi sono chiesto se si potessero usare le parti meno sporche per creare qualcos'altro. Sono tuttora molto affezionato alla borsa che mia madre ha realizzato per me con i vestiti vecchi.

Inoltre, le tute dei nostri meccanici sono intrise dell'affetto delle tante persone che ci sostengono in vari modi, ad esempio i colleghi con cui collaboriamo per la manutenzione degli aerei, quelli con cui studiamo duramente in un clima di competitività amichevole per ottenere la certificazione nazionale e i familiari e gli amici che ci aiutano cambiando i loro programmi quando si rende necessario un improvviso viaggio di lavoro.

Sentivo che non potevamo semplicemente gettare via queste tute preziose così ricche di sentimenti, così ho pensato di utilizzare le tute che dovevano essere gettate per realizzare attività divertenti ed ecologiche insieme alle persone che sostengono ANA.

Ho deciso il design della borsa insieme a ROOTOTE in modo da ottimizzare l'uso delle caratteristiche delle tute. In particolare, abbiamo stabilito che il logo ANA fosse utilizzato così com'è, perché è la parte più distintiva delle tute. Abbiamo realizzato circa 50 prototipi in due anni e, dopo ripetuti tentativi, siamo finalmente riusciti a commercializzare il prodotto.

Nel processo di produzione ci siamo concentrati sul lavoro a mano. Gli indumenti da lavoro sono cuciti minuziosamente e richiedono molto tempo per essere scuciti. Inoltre, poiché sono stati lavati molte volte, il tessuto si restringe e diventa difficile da sagomare. La lavorazione a mano richiede molto tempo e denaro, ma è anche una modalità di produzione ecologica perché non richiede l'utilizzo di macchine che consumano molta elettricità.

Mentre stavamo discutendo dell'idea di usare gli indumenti vecchi per creare le borse, si è diffusa la nuova infezione da coronavirus. Ciò ci ha impedito di procedere con il piano come speravamo e ho pensato spesso che non sarei riuscito a portare a termine il progetto, ma in quei momenti ho sempre ricevuto il sostegno di tanti colleghi. Considerandola come una "sfida", secondo lo spirito caratteristico del Gruppo ANA, ho perseverato insieme ai miei colleghi e finalmente ho commercializzato il prodotto circa tre anni dopo aver avuto questa idea. Ci auguriamo di riuscire a trasmettere questo spirito di sfida ai nostri clienti.

In aggiunta a tutto ciò, il Gruppo ANA sta lavorando attivamente per conseguire gli obiettivi di sviluppo sostenibile. Ci auguriamo che tu possa utilizzare e apprezzare questa borsa unica nel suo genere piena dei pensieri del Gruppo ANA.