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第05‐005号
2005年1月11日

2005年度　客室乗務員（契約社員）【既卒】ならびに2006年度　総合職（事務職・技術職）、
特定地上職、客室乗務員（契約社員）、運航乗務員訓練生【新卒】の採用について
　ANAでは、2005年度入社の客室乗務員（契約社員）【既卒】ならびに2006年度入社の総合職（事務職・技術職）、特定地上職、客室乗務員（契約社員）、運航乗務員訓練生【新卒】の採用計画を決定いたしました。各職種の募集についての概要は、次のとおりです。
※ 募集要項詳細については、次のアドレスにて2005年1月11日（火）よりご案内しております。
  http://www.ana.co.jp/recruit/index.html
 
◆
2005年度　客室乗務員（契約社員）【既卒】の採用概要
1. 採用数：関東地区　260名程度　　　　　関西地区　70名程度
2. 雇用形態：
契約社員。所定の訓練終了後、1年契約の社員として契約し、2回（3年）を限度に更新可能。　3年経過後は、本人の希望・適性・勤務実績等を踏まえ、長期雇用の社員とします。
3. 対象者：
・ 1978年4月2日以降に出生の方。
    ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、新規学卒者と併せた同一募集枠での募集のため
・ 既に専門学校・短期大学又は4年制大学を2004年3月31日までに卒業し、専門士・準学士又は学士の資格を取得している方。【既卒】
    ※2005年度入社の新卒を対象とした選考を既に受験されている方は、受験不可。
4. 選考地区：東京・大阪
5. 入社時期：2005年8月以降、順次会社の指定する時期
 
 
◆
2006年度　総合職（事務職・技術職）、特定地上職、客室乗務員（契約社員）、運航乗務員訓練生【新卒】の採用概要
 
◇総合職事務職
1. 採用数：30名程度
2. 対象者：
・ 2005年4月から2006年3月までの間に4年制大学を卒業見込み、もしくは大学院（修士課程）を修了見込みの方。（学部・学科は問いません）
3. 選考地区：東京・大阪・札幌・福岡
4. 入社時期：2006年4月1日
 
◇総合職技術職
1. 採用数：45名程度
2. 対象者：
・ 2005年4月から2006年3月までの間に4年制大学または大学院の理工系学部・学科を卒業または修了見込みの方。
3. 選考地区：東京・大阪・札幌・仙台・名古屋・福岡
4. 入社時期：2006年4月1日
 
◇特定地上職
1. 採用数：55名程度
2. 対象者：
・ 2005年4月から2006年3月までの間に短期大学もしくは4年制大学を卒業見込みの方。（学部・学科は問いません）
3. 選考地区：東京
4. 入社時期：2006年4月1日
 
◇客室乗務員（契約社員）
1. 採用数：関東地区　180名程度　　　　　関西地区　20名程度
2. 雇用形態：
契約社員。所定の訓練終了後、1年契約の社員として契約し、2回（3年）を限度に更新可能。
3年経過後は、本人の希望・適性・勤務実績等を踏まえ、長期雇用の社員とします。
3. 対象者：
・ 1981年4月2日以降に出生の方。
    ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、新規学卒者を対象とした募集のため
・ 2005年4月から2006年3月までの間に専門学校・短期大学又は4年制大学を卒業見込みの方。【新卒】
4. 選考地区：東京・大阪
5. 入社時期：2006年2月以降、順次会社の指定する時期
 
◇運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）（参考：第04‐132号でプレスリリース済み）
1. 採用数：50名程度
2. 対象者：
・ 2005年4月から2006年3月までの間に4年制大学または大学院を卒業・修了見込みの方。（学部・学科は問いません）
・ 1979年4月2日以降に出生の者
  ※期間の定めのない労働契約で新規学卒者を対象とした募集のため
・ 身体条件：
(1)各眼の矯正視力1．0以上 （裸眼視力の条件はありません）
(2)各眼の屈折率が（±）3．5ジオプトリーを超えないこと
・ 過去に当社自社養成パイロットを受験していないこと
3. 選考地区：東京・大阪
4. 入社時期：2006年4月1日
 
※併願について
同時期に採用選考が実施される当社他職種との併願はできません。
（自社養成パイロットとの併願は可能です。）
いずれかの職種の面接を受けた時点で受験扱いとなり、他職種の受験ができなくなりますのでご注意ください。
 以上
 
（印刷をされる方はこちらをご利用下さい）
2005年度　客室乗務員（契約社員）【既卒】ならびに2006年度　総合職（事務職・技術職）、特定地上職、客室乗務員（契約社員）、運航乗務員訓練生【新卒】の採用について