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第09‐010号
2009年1月22日 |
2010年度入社 新規学卒者採用について
総合職（事務職・技術職）、特定地上職（契約社員：カスタマーフロント職）、
客室乗務員（契約社員：スカイサービスアテンダント）、
運航乗務員訓練生の募集を行います。 |
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ANAでは、2010年度入社の総合職（事務職・技術職）、特定地上職（契約社員：カスタマーフロント職）、客室乗務員（契約社員：スカイサービスアテンダント）、運航乗務員訓練生の採用計画を決定いたしました。
また、2009年度新卒の採用と同様、他職種との併願が可能となっております。
各職種の募集についての概要は、次のとおりです。
※募集要項詳細については、次のアドレスにてご案内しております。
http://www.ana.co.jp/recruit/index.html |
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| 2010年度 総合職（事務職・技術職）、特定地上職（契約社員：カスタマーフロント職）、客室乗務員（契約社員：スカイサービスアテンダント）、運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）の採用概要 |
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| 1. |
採用数：40名程度 |
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対象者：
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2009年4月から2010年3月までの間に4年制大学または、大学院（修士課程）を卒業または修了見込みの方（学部・学科は問いません） |
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| 3. |
選考地区：東京・大阪・札幌・福岡 |
| 4. |
入社時期：2010年4月1日 |
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| 1. |
採用数：45名程度 |
| 2. |
対象者：
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2009年4月から2010年3月までの間に4年制大学または大学院（修士課程）の理系学部・学科を卒業または修了見込みの方 |
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| 3. |
選考地区：東京・大阪・札幌・仙台・名古屋・福岡 |
| 4. |
入社時期：2010年4月1日 |
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| 1. |
採用数：200名程度 |
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雇用形態：
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契約社員。1年契約の社員として契約し、2回（3年）を限度に更新可能。
3年経過後は、本人の希望・適性・勤務実績等を踏まえ、長期雇用社員とします。 |
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| 3. |
対象者：
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2009年4月から2010年3月までの間に短期大学もしくは4年制大学を卒業見込みの方（学部・学科は問いません） |
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| 4. |
選考地区：東京 |
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入社時期：2010年2月以降、順次会社の指定する時期 |
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| ◇ |
客室乗務員（契約社員：スカイサービスアテンダント） |
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| 1. |
採用数：羽田空港ベース 250名程度 |
| 2. |
雇用形態：
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契約社員。所定の訓練終了後、1年契約の社員として契約し、2回（3年）を限度に更新可能。
3年経過後は、本人の希望・適性・勤務実績等を踏まえ、長期雇用社員とします。 |
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| 3. |
対象者：
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・1984年4月2日以降に出生の方
・2009年4月から2010年3月までの間に専門学校・短期大学・4年制大学または大学院を卒業または修了見込みの方（学部・学科は問いません） |
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| 4. |
選考地区：東京・大阪・名古屋・福岡等の地区を予定 |
| 5. |
入社時期：2010年2月以降、順次会社の指定する時期 |
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| 1. |
採用数：45名程度 |
| 2. |
対象者：
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・2009年4月から2010年3月までの間に4年制大学または大学院を卒業または修了見込みの方（学部・学科は問いません） |
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・身体条件：
（1）各眼の矯正視力1．0以上（裸眼視力の条件はありません）
（2）各眼の屈折率が−4.5〜＋3．5ジオプトリーを超えないこと
（※屈折矯正手術・オルソケラトロジーを受けないこと） |
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・過去に当社自社養成パイロットを受験していないこと |
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| 3. |
選考地区：東京・大阪・札幌・福岡 |
| 4. |
入社時期：2010年4月1日 |
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| 以上 |
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（印刷をされる方はこちらをご利用ください）
 2010年度入社 新規学卒者採用について |
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