第二屆「ANA 未來承諾論壇」圓滿舉行！

2024 年 2 月，我們舉辦了第二屆「ANA 未來承諾論壇」*1，約有 100 名 ANA 集團員工在現場及網上參與。

這次的講者是平山繪梨女士（IKEA 日本株式會社國家永續發展經理）。

平山女士在職業生涯中期加入了 IKEA 日本株式會社，曾任市場推廣管理及助理零售經理，現負責推廣可持續發展。

是次活動的主題是「共同探索可持續生活」，內容以 IKEA 的永續策略「關懷人群、維護地球 (People and Planet Positive)」以及該公司對消費者的見解為依據。

IKEA 是一間家居裝飾公司，在全球 63 個國家/地區擁有 471 間門市（截至 2024 年 1 月）。

公司於 1943 年在瑞典南部的斯莫蘭地區誕生，並在去年迎來了 80 週年紀念。

當時，斯莫蘭土地貧瘠、資源匱乏，因此人們都會謹慎善用有限的資源，並通力合作。

基於這個核心理念，公司旨在以關懷人群和地球的方式進行產品開發、生產、銷售及配送，同時致力於控制成本，盡量讓更多顧客實現可持續生活。

IKEA 的可持續策略包括三大重點：

1. 循環經濟及氣候正效益
2. 健康環保生活
3. 公正與平等

講者在活動上集中探討首兩個重點。

IKEA 實現循環經濟的主要項目包括降低二氧化碳排放、減少資源棄置和食物浪費。

以下是其中一些具體措施：

• 減少二氧化碳排放：改用可再生能源。引入電動車進行配送。
• 減少浪費資源：停用即棄產品。推行傢具購買服務。
• 減少浪費食物：利用數碼解決方案預測需求。將剩餘物料變成堆肥和木炭。

此外，IKEA 產品通常得到 FSC*2 及雨林聯盟*3 的認證，並致力於使用對環境影響較少的原材料。

這些舉措與 ANA 集團制定的中長期目標非常相似，我們將雙方的解決方案和進展作出比較，從中探索應對問題的啟示。

講座結束後，我們來了一場瑞典式下午茶「Fika」。

IKEA 每天工作都有安排「Fika」下午茶時間，旨在促進員工之間的交流和集思廣益，同時讓員工放鬆心情，品嚐咖啡及甜點。

我們在這場論壇中透過「Fika」創造讓人暢所欲言的氛圍，大家都熱烈地交流意見。一群志同道合追求社會可持續發展的參與者度過了非常有意義的時間，共同為更美好的未來奮鬥。

參與論壇的 ANA 集團員工表示：

• 該公司的眼界不局限於日本，源於瑞典的獨特觀點為我們提供了豐富的見解。
• 我非常佩服他們每個部門都設法付諸實行和組織計劃。該公司的初衷理念引起了我的深切共鳴。
• 我急不及待想知道自己可以實行的個人義務，而我現在重新領悟到，我可以從身邊的小事做起。

平山女士表示：「我們都是堅定的樂觀主義者。」

應對環保問題和氣候變化絕非容易之事，但 IKEA 所有人都認為保持積極的態度非常重要。

我們在論壇中重申 ANA 集團的目標，同時也明白到我們每一個微小的行動都可以帶來重大意義。

ANA 集團將繼續積極推動「ANA 未來承諾」的計劃。