MESSAGE
採用担当者からのメッセージ

「ワクワクで満たされる世界を」

2022年、ANAは創立70周年を機に、社員一人ひとりが未来の”ありたい姿”を語り合い、
経営ビジョンを「ワクワクで満たされる世界を」と刷新しました。この言葉には
『世界中のグループ社員がいきいきと挑戦を続け、お客様や社会に寄り添いながら新たな価値を提供し、世界を期待や喜びで満たしたい』、そんな想いが込められています。
ためらわずに、新しいことに挑戦すること。そして、そこから夢を叶えてください。
ANAにはそのフィールドがあります。

Message01

人事部ANA人財大学 業務推進・採用チーム
リーダー

溝内 亘

新卒で外資系生命保険会社に入社。その後、人材業界、IT業界にてキャリアアドバイザー、新規事業開発、人事を経て、2018年、ANAにキャリア入社。グローバルスタッフ職キャリア採用、パイロット採用の担当マネジャーを経て、現職。
(国際コーチング連盟アソシエイト認定コーチ・国家資格キャリアコンサルタント)

皆さまへのメッセージ

「現在窮乏、将来有望」「和協」など、ANAには、70年超の歴史の中で、先輩方から受け継がれている力強い言葉やマインドがあります。そして、飛行機は一人では飛ばせません。パイロット、整備士、客室乗務員、旅客係員、運航管理者、運航支援者、企画、営業・・・たくさんのプロフェッショナルのバトンが繋がって、ようやく飛ぶものです。自身の強みや専門性を発揮し、チーム一丸となって、お客様のため、社会のために頑張ることが好きな方にはとてもフィットする会社だと思います。
皆さまとお会いできることを楽しみにしています。

Message02

人事部ANA人財大学 業務推進・採用チーム
マネジャー

道下 和隆

2012年にグローバルスタッフ職としてANAに新卒入社。羽田空港内の格納庫で航空機整備を経験。その後、スタッフ部門で整備部門の生産計画や新入社員教育、人事・労務などを経験し、2022年4月より人事部ANA人財大学へ異動。主にANAグローバルスタッフ職 新卒採用・キャリア採用を担当。

皆さまへのメッセージ

ANAに入社して以来、私は空の安全を支える整備技術の仕事に大きなやりがいを感じています。多様な専門性を持つ仲間と協力し、「あんしん、あったか、あかるく元気!」というANAらしい社風の中で、お客様へ安全を超える「安心」を届けることに日々喜びを感じています。
新卒入社の私にとって、キャリア入社の方々が持つ「ANAで何かを成し遂げたい」という強い意欲やバイタリティは、常に刺激的です。皆さんがこれまでに培ってこられた知識、経験、そして独自の視点は、ANAに新しい風を吹き込み、私たちの技術とサービスをさらに進化させる原動力となります。
皆さまと共にANAの未来を築いていけることを、心より楽しみにしています。

Message03

人事部ANA人財大学 業務推進・採用チーム
キャリア採用担当

土方 さやか

新卒でIT関連企業に入社し、その後、2007年にANAに入社。羽田空港で旅客係員として勤務後、2017年、人事部ANA人財大学に異動。グローバルスタッフ職キャリア採用、ANAグループ採用を担当。

皆さまへのメッセージ

かつて空港で旅客係員として勤務していたころは、多くの仲間たちと仕事が繋がり、協力し合って一つの飛行機を無事に出発させるという瞬間に、日々大きなやりがいを感じておりました。
航空業界の仕事は、まさにチームワークの賜物であると肌で体感してまいりました。
現在所属している人事部門におきましても、その精神は変わりません。
チーム一丸となって採用活動をはじめとする様々な業務に取り組んでいます。

私は、人事部に配属となった2017年から、これまで300名近いキャリア入社の皆さまをお迎えしてまいりました。
キャリア入社の皆さまが、これまでのご経験を活かしていきいきとご活躍されていることは、私たち採用チームにとって大きな喜びであり、組織全体の大きな力となっています。

ぜひ、このANAというフィールドで、あなたの『やりたいこと』を私たちと一緒に実現していきましょう。
採用担当一同、皆さまのご応募をお待ちしています。

キャリア採用担当者一同、
選考で皆様にお会いできることを
楽しみにしています。

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