FAQ

応募について

Q経歴などが「望ましい経験・資格等」を満たしてなくても応募できますか。
A基本的には「募集職種一覧」に記載の専門性や知見をお持ちの方を対象にしておりますが、これまでのご経歴などを含め総合的に判断させていただきますので、まずはご応募ください。いずれの専門性も将来的にはジョブローテーションの可能性がございます。

選考について

Q応募の方法を教えてください
A

当ホームページの「キャリア採用ENTRY」もしくはこちら からエントリーを行ってください。

エントリーは下記のステップをすべて実施いただくと完了になります。

  1. ①エントリーシート提出
  2. ②顔写真・職務経歴書提出
  3. （③エントリー動画：オペレーション航空業界未経験 応募の方のみ）

2025年7月1日（火）～2025年7月31日（木）23:59

Q応募資格を教えてください
A「募集要項」をご参照ください。
Q英語力はどの程度必要とされますか？
ATOEIC700点以上を応募にあたっての目安としています。
Q障がいを持っており適性検査の受検が難しいのですが、試験を免除していただくことはできますか？
A代わりとなる試験をご用意しております。詳細についてはプレエントリー後に直接お問い合わせください。
Q異業種からの転職は可能ですか？
A可能です。航空業界以外からの応募を歓迎いたします。
Q応募から入社までのスケジュールを教えてください
A
  • 応募受付
    2025年7月1日（火）～2025年7月31日（木）23:59
  • 選考・適性検査面接
    2025年8月～9月に数回実施（予定）
  • 内定
    2025年9月～10月（予定）
  • 入社
    2025年11月以降（予定）
Q選考結果の連絡方法を教えてください
Aご登録いただいたe-mailアドレス宛に、結果のメールを送信いたします。加えて、「マイページ-ANA Recruiting Runway-」 上のメッセージでも結果をご連絡いたします。

入社後の対応について

Q勤務地はどこになりますか?
A国内・海外の拠点、ANAグループ各社の事業所（出向）が初期配属先となります。
Q転勤はありますか？
Aはい。職務遂行上、必要な転勤はございます。
Q入社後の研修について教えてください
A当社（グループ）を知っていただく目的で入社後研修を実施する予定です。
また配属後も、所属毎に必要な業務研修・訓練を受講いただきます。
Q社員寮や社宅制度はありますか？
Aはい。各地に業務用の寮・社宅を用意しています。（それぞれ入居条件があります）

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