ANAホールディングスソーシャルボンド

ANAホールディングスソーシャルボンド（概要）

当社グループは、持続的な成長と価値創造に向け、ESG経営を中核に据えた「2018-2022年度ANAグループ中期経営戦略」を2018年2月に策定しました。本戦略期間における経営の重要課題（マテリアリティ）として、「環境」「人権」「ダイバーシティ&インクルージョン」「地域創生」の4項目を掲げており、これらに適切に対応することで、「社会的価値」と「経済的価値」を同時に創出し、企業価値の向上を図る方針です。

ESGに配慮した事業活動に対する社会からの要請が高まる中、国連の「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に貢献していくことは、グローバルに事業を展開する当社グループにとっての責務と捉えています。当社は、2018年10月、「環境」への取り組みとしてグリーンボンドを発行しましたが、ESGへの積極的な取り組みを幅広いステークホルダーの皆様に認知頂くべく、「ダイバーシティ&インクルージョン」への取り組みとして、お客様への「ユニバーサルなサービス」の提供、および従業員へのユニバーサル対応にかかる設備投資資金を使途とするソーシャルボンドを発行することに致しました。

なお、本発行は日本国内の一般事業会社では初のソーシャルボンド発行事例となります。

ANAホールディングスソーシャルボンド（概要）

名称	ANAホールディングス株式会社第37回無担保社債（ANAホールディングスソーシャルボンド）
発行日	2019年5月22日
条件決定日	2019年5月16日
発行年限	7年
発行額	50億円
資金使途	お客様への「ユニバーサルなサービス」の提供 ウェブサイトの改修資金の一部に充当 （国際標準のW3Cアクセシビリティ・ガイドラインへの適合） 国内空港施設・設備の改修資金の一部に充当 チェックインカウンターに、お手伝いが必要なお客様用カウンター（ローカウンター）を設置 ラウンジの改修（受付へのローカウンター設置、扉・通路幅の拡大、車いす利用者優先エリアの設定等） 搭乗ゲートの改修（改札機幅の拡大） 従業員へのユニバーサル対応 国内事業所施設・設備の改修資金の一部に充当 車いす利用者専用駐車場の設置、多機能トイレの導入、扉・通路幅の確保
プレスリリース（ ANA HOLDINGS NEWS No.19-003号 ）	「ANAホールディングス ソーシャルボンド」を発行いたします 新しいウィンドウで開く。外部サイトの場合はアクセシビリティガイドラインに対応していない可能性があります。

適格性に関する第三者評価

当社は、国際資本市場協会（ICMA）の「ソーシャルボンド原則（Social Bond Principles）2018」に即したソーシャルボンドフレームワークを策定し、ソーシャルボンドに対する第三者評価として、株式会社日本格付研究所（以下、「JCR」という。）より、「JCRソーシャルファイナンス評価」において、最上位評価である「Social 1」の評価を取得しています。

ソーシャルボンド評価の詳細はこちら PDF 新しいウィンドウで開く。外部サイトの場合はアクセシビリティガイドラインに対応していない可能性があります。

投資表明投資家一覧

ANAホールディングスソーシャルボンドへの投資表明をして頂いた投資家をご紹介します。
（2019年5月22日時点、業態別・50音順）

• 株式会社かんぽ生命保険
• 太陽生命保険株式会社
• 日本生命保険相互会社
• 大同火災海上保険株式会社
• 東京海上日動火災保険株式会社
• 東京海上アセットマネジメント株式会社
• 三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社
• 株式会社七十七銀行
• 株式会社福井銀行
• 株式会社南日本銀行
• 株式会社もみじ銀行
• 茨城県信用農業協同組合連合会
• 大阪シティ信用金庫
• 大分県信用組合
• 亀有信用金庫
• 北おおさか信用金庫
• 滋賀県信用組合
• 滋賀県民信用組合
• 大東京信用組合
• 東濃信用金庫
• 東北労働金庫
• 奈良県農業協同組合
• 浜松磐田信用金庫
• 広島県信用組合
• 福島信用金庫
• 北海道労働金庫
• 焼津信用金庫
• 和歌山県医師信用組合
• 和歌山県信用農業協同組合連合会
• 獨協大学

調達資金の管理

ソーシャルボンドで調達された資金は、適格プロジェクトに充当されるまでの間、譲渡性預金等、安全性及び流動性の高い資産で運用します。

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