2024/04/05
Nel febbraio 2024, si è tenuto il secondo forum ANA Future Promise*1, a cui hanno partecipato circa 100 dipendenti di ANA Group, in presenza e online.
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*1.Si tratta di un forum interno recentemente istituito nell'anno finanziario 2023. Invitiamo relatori esterni all'azienda e offriamo l'opportunità di considerare i criteri ESG come una questione personale e di intraprendere azioni in quest'ambito.
Definiamo insieme il concetto di vita sostenibile!
La sig.ra Eri Hirayama (Country Sustainability Manager, IKEA Japan K.K.) è stata la principale relatrice.
La sig.ra Hirayama è entrata a far parte di IKEA Japan K.K. come dipendente a metà della propria carriera e, dopo aver ricoperto un ruolo nell'ambito della gestione marketing e in qualità di vicedirettrice della vendita al dettaglio, ora è responsabile della promozione della sostenibilità.
Durante l'evento, si è cercato di definire insieme il concetto di vita sostenibile sulla base della strategia volta alla sostenibilità di IKEA "People and Planet Positive" e dei risultati delle informazioni sui consumatori.
Informazioni su IKEA
IKEA è un'azienda di arredamento per la casa con 471 negozi in 63 paesi (a gennaio 2024).
Nata nel 1943 nella provincia di Småland, nel sud della Svezia, l'azienda ha festeggiato lo scorso anno il suo 80° anniversario.
All'epoca, la provincia di Småland era rada e povera, pertanto, gli abitanti erano consapevoli delle risorse limitate e cooperavano tra di loro.
Sulla base di questo, dallo sviluppo del prodotto alla produzione, alla vendita e alla consegna, l'azienda mira a operare in modo positivo nei confronti del pianeta e delle persone, e sta inoltre lavorando sui costi per offrire una vita sostenibile al maggior numero possibile di clienti.
I tre pilastri della strategia People & Planet Positive
La strategia sulla sostenibilità di IKEA è fondata sui tre pilastri seguenti.
- Positività circolare e climatica
- Vita sana e sostenibile
- Equità e uguaglianza
In occasione di questa sessione, la relatrice si è focalizzata sui primi due punti.
Gli elementi principali su cui IKEA si concentra per costruire una società orientata al riciclaggio sono la riduzione delle emissioni di CO2, lo smaltimento delle risorse e i rifiuti alimentari.
Alcune delle iniziative specifiche sono elencate di seguito.
- Riduzione delle emissioni di CO2: passaggio all'energia rinnovabile. Introduzione dei veicoli elettrici per le consegne.
- Riduzione degli sprechi di risorse: interruzione della realizzazione dei prodotti monouso. Implementazione del servizio di acquisto dei mobili.
- Riduzione dei rifiuti alimentari: previsione della domanda con soluzioni digitali. Conversione dei residui in compost e carbone.
Inoltre, i prodotti sono spesso certificati da FSC*2 e Rainforest Alliance*3 e IKEA si impegna a utilizzare materie prime con un basso impatto ambientale.
Questi obiettivi sono simili per molti aspetti a quelli a medio e lungo termine stabiliti da ANA Group e abbiamo appreso suggerimenti per la risoluzione dei problemi confrontandoli con le nostre soluzioni e i nostri progressi.
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*2.Abbreviazione di Forest Stewardship Council. Questo marchio garantisce ai consumatori prodotti realizzati in modo consono e al contempo pensati per proteggere la biodiversità forestale e sostenere i diritti delle comunità locali, delle popolazioni indigene e dei lavoratori.
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*3.Sistema di certificazione globale che promuove un'agricoltura più sostenibile, compresa la protezione delle foreste, il rispetto dei diritti e dei mezzi di sussistenza dei lavoratori, nonché la mitigazione e l'adattamento alla crisi climatica
Evento di socializzazione Fika
Dopo la conferenza, si è tenuta una pausa caffè in stile svedese, "Fika".
Ogni giorno, durante la giornata lavorativa, IKEA propone una pausa caffè ("Fika" in svedese) per promuovere la comunicazione e il brainstorming tra i dipendenti e rilassarsi con caffè e dolcetti.
Il forum ha consentito alle persone di esprimere liberamente le proprie opinioni in occasione di questa pausa caffè, durante la quale si è svolto un vivace scambio di opinioni. Coloro che condividevano l'obiettivo di realizzare una società basata sulla sostenibilità hanno avuto a disposizione un periodo di tempo significativo per progettare un futuro più luminoso.
Commenti dei partecipanti
I dipendenti di ANA Group che hanno partecipato al forum hanno espresso i seguenti commenti.
- La prospettiva dell'azienda, che non si limita al Giappone e che è unica per un'azienda nata in Svezia, è stata molto istruttiva.
- Sono rimasto molto colpito dallo schema con cui ogni dipartimento mette in pratica e struttura i pensieri. Ho provato molta simpatia per l'azienda, comprese le sue idee di fondo.
- Mi premeva scoprire come potevo agire a livello individuale, e ora ho un rinnovato senso delle mie possibilità, a partire da ciò che mi circonda nell'immediato.
"Siamo inguaribili ottimisti", afferma la signora Hirayama.
Affrontare le questioni ambientali e i cambiamenti climatici non è un compito facile, ma il motto condiviso di IKEA è essere sempre positivi.
In occasione di questo forum, abbiamo ribadito gli obiettivi di ANA Group e, allo stesso tempo, abbiamo appreso quanto siano importanti le piccole azioni intraprese da ciascuno di noi.
ANA Group continuerà a promuovere positivamente l'iniziativa ANA Future Promise.
