労使関係

 ANAグループ各社の多くに労働組合が組織されています。
 従業員の「働きがいの向上」や「福利厚生、処遇、働き方」などのテーマをはじめ、経営上の課題や競争環境に対する認識の共有化を目的とした労使協議を行ない、労使の相互信頼と相互協力の関係を築きながら基本品質の向上を目指しています。
 また、労使合同の研修や家族イベント、社会貢献活動などを通じ、労使間の信頼関係を強化し、活気あるANAグループを支える活動を推進しています。