第17‐023号
2018年2月20日

「健康経営銘柄2018」「健康経営優良法人~ホワイト500~」
に選定されました!

~健康経営の推進を通じて持続的な成長を実現します~


 ANAホ-ルディングス株式会社は、本日、経済産業省と東京証券取引所が共同で取り組む「健康経営銘柄2018」に選定されました。また、経済産業省と日本健康会議が共同で進める「健康経営優良法人~ホワイト500~」にも2年連続で認定されました。
 「健康経営銘柄」は、東京証券取引所の上場会社の中から、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる企業を選定するものです。長期的な企業価値の向上を重視する投資家にとって魅力ある企業として紹介することを通じ、企業による「健康経営」(*1)の取り組みを促進することを目指すもので、原則として1業種1社認定されます。
 また、「健康経営優良法人~ホワイト500~」は、上場企業に限らず、大規模法人のうち健康保険組合などの保険者と連携して優良な健康経営を実践している法人を認定する制度です。

(*1)健康経営は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。

 ANAグループが社会と共に持続的に成長するための原動力は、「あんしん、あったか、あかるく元気!」に活躍する従業員であるとの考えのもと、健康経営の推進を通じて「夢にあふれる未来」に貢献し、「世界のリーディングエアライングループ」を実現してまいります。

なお、ANAグループの取組みは以下の通りです。

1.「ANAグループ健康経営宣言」

 ANAグループは、従業員一人ひとりが心身共に健康であり、いきいきと仕事に取り組むことが、最も重要だと考えています。
 「従業員の安全と健康の確保、快適な職場環境づくりは企業活動の基礎である」という考えのもと制定した、「ANAグループ労働安全衛生方針」に則り、従業員のQOL(*2)と企業価値向上、そして健康で長く働くことのできる環境の整備に、従業員・会社・健康保険組合が一体となって積極的に取り組んでいくことを宣言しました。

(*2)QOL: Quality of Lifeの略で、健康であることを基盤とした生活の質を意味します。

2.「ANAグループ健康経営」の運営体制・取り組み

 健康経営推進最高責任者として、経営層に「CWO(Chief Wellness Officer)」を任命するとともに、グループ各社に「WL(Wellness Leader)」を選出し、従業員の健康にかかわる状況を正確に把握した上で、各種健康増進策を推進していく体制を構築しました。
 「ANAグループ健康経営」の推進にあたっては、ANAグループ全従業員・会社・健康保険組合が一体となって、以下4点を重点的に取り組んでいます。

  • ① 健康管理の取り組み
    • ・日本全国の主要空港にグループ健康管理室を新設し、そのエリアで働くグループ従業員の健康管理を包括的に実施する体制を構築しました。
  • ② 疾病予防にかかわる取り組み
    • ・従業員の健康増進対策として、体組成計キャンペーンや禁煙セミナーなどを実施しています。
    • ・全体の半数以上を占める女性従業員への対応として、健康診断項目へ乳腺エコー検査を追加しました。また、乳がん触診モデルを職場に展示し、自己触診による早期発見・治療につなげる活動を行っています。
    • ・特定保健指導の実施率向上を目指して、保健指導開始時の案内を健康保険組合と企業の連名で行っています。
  • ③ メンタルヘルスにかかわる取り組み
    • ・精神科医師をグループメンタルヘルスアドバイザーに任命し、ラインケアを行うための知識付与として、管理職を対象としたセミナーを行っています。また、従業員のセルフケアとして、「ANAグループメンタルヘルス心得8カ条」と題したeラーニングを実施しています。
  • ④ 安全衛生活動にかかわる取り組み
    • ・労働災害防止の意識向上、自発的な健康づくりの推奨を通じて、グループ従業員が健康かつ、いきいき働くことができる環境を整備するため、社内向けの体操として「ANAグループExercise」を作成し、実施を促しています。

3.取り組みの結果

 ANAグループ健康経営宣言においては、「適正なBMI値への誘導」、「メタボリスク者の抑制」、「喫煙率の低下」を健康管理目標として設定しています。
 こうした取り組みの結果、適正体重維持者率については2016年度71.4%となり、2013年度比2.3ポイント増加するなど、確実に効果が表れてきています。

  • ※ANAグループの健康経営に関する取り組みについては、以下ご参照ください。
    https://www.ana.co.jp/group/csr/human_resources/health_care/
  • ※リリース内の画像は以下よりダウンロード可能です。(ダウンロード期限は2018年3月6日17:00です。)
    http://www.ana-press.com/2018-02-20/

以上

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